[ Начало ] [ Содержание ] [ Глоссарий ]

США : Green Card

RiR -- Reduction in Recruitment -- это особый, ускоренный способ пройти Labor Certification при изготовении employment-based green card (EBGC). Адвокаты часто любят называть его "fast track" :-)

В двух словах, воспользоваться RiR'ом можнo, если компания последниe шесть месяцев вела рекламную кампанию, безуспешно пытаясь нанять человека на ту позицию, на которую делается LC. Этот факт и заменяет собой стандартную процедуру LC (рекламную кампанию + интервьюирование претедентов).

Каковы требования.

1. Описание позиции должно быь достаточно общим, а не сделано под конкретного человека (как обычно бывает при стандартном LC ;-)
2. Зарплата должна соответствовать prevailing wage -- ну, это достаточно очевидно.
3. Рекламная кампания должна более-менее постоянно вестись на протяжении последних шести месяцев.

Примечания.

1. RiR, как правило, не только быстрее, но и дешевле "обычного" LC, поскольку не надо проводит специальную рекламную кампанию. (Замечу в скобках, что в некоторых -- немногочисленных -- местах RiR не даёт ощутимых преимуществ по скорости по сравнению с обычным LC, так что всегда надо проверять для конкретного места.)
2. Традиционно считается, что RiR более рискованное мероприятие -- по нему чаще отказывают, и в случае отказа надо начинать всё сначала по стандартному пути. Однако, для программистских специальностей и нормально документированных рекламных кампаний случаи отказа редки -- но известны. Собственно, здесь и должна проявится польза от адвоката :-). Категорически желательно, чтобы у него был опыт именно в делах с RiR.
3. Также считается, что к большим компаниям в DoL относятся лучше, чем к маленьким. Впрочем, маленькие обычно RiR и не делают.

Как это делается.

1. ETA-750 и prewailing wage determination отсылаются, как и в случае обычного LC, в штатовскую контору по труду и занятости (например, в МАссачусеттсе это Department of Occupation and Training).
2. После своего одобрения они пересылают это добро в местный офис DoL для сертификации.

Всё ;-)

Пример.

В одном недавнем случае (не моём:) к ЕТА-750 прикладывались следующие доказательства рекламной кампании:

1. Copies of advertisements continously posted on <Company>'s WWW home page.
2. Boston Globe newspaper advertising.
3. Manchester Union Leader newspaper advertising.
4. Internal referral bonus program.
5. Evidence of assistance of a professional serach firm.
6. Internal postings.
7. Advertisements with the On Line Career Center.
8. Evidence of posting with Monster Board.

В результате, LC был сделан за 5 месяцев по сравнению с 1.5 - 2+ годами без RiR'a (в Бостоне).

Приложение. Нёма Рукавишников любезно прислал директиву DoL, которая определяет бюрократический порядок Labor Certification вообще и RiR в частности.

http://immigration.andrewz.org/us/us_gc/us_gc_rir.html * Контактные адреса * Авторские права * 07.05.2007